遵守游戏规则的人升职加薪更快速

　　同时进来的员工，岗位一开始是一样的，为何别人升职了你还在原地踏步？为何别人加薪、将近领不挺，而你还只能拿最基本的工资？今天我们就一起来探讨一下哪些人比较容易升职加薪。

　　1.遵守游戏规则。
　　有些人觉得，职场上处处是约束，充满不公平。比如迟到了会被扣工资，但加班时却从没拿过加班费。但公平永远是相对的。员工和老板之间的关系，就好像是一场游戏，游戏规则当然是老板定的。记住这句话：“如果你不是游戏规则的制定者，你的选择只有两条：要么屈从，要么离开！”
　　2.时刻做好准备。
　　俗话说，机会只垂青有准备的人。适当的时候要给自己“充充电”。也许花上半个月工资，占用三四个周末，就是对自己未来最好的投资。千万不要有舍不得的心态。现在不学会“舍”，以后将永远也“得”不到。需要注意的是，这里的准备不仅包括专业技能，还包括沟通能力、人际关系处理能力、管理能力等。