一个工作没有效率的员工老板是不喜欢的,老板都喜欢那些工作效率很高的优秀员工。那么,职场新人怎么样才可以让自己达到这样的标准呢?
1.先改变自己。
每个人习惯的工作方式不一样,为使沟通更顺畅,与其改变别人,不如先改变自己。平常观察对方的习惯,找到彼此接受的合作模式,才能取得共识,更有效率。
2.一次做好。
许多事情一旦决定就无法回头,即使能挽回也得花数倍力气。一次就做好是一种预防心态。记住3点:事前多沟通,想清楚再动手,确立好方向。
3.把握轻重缓急。
不要采取“先来的先做,后来的后做”原则,而要依据“紧急”、“重要”与否,优先完成“重要且紧急”的事。“不重要也不紧急”的事可以往后放。